の3つのポイント
POINT
Reskill Point01
「上司のせいで育たない」が
無くなります
Reskillを使うと、人材育成をチェックリストとマニュアルで仕組み化し、半自動的に人材を育成することができます。
また、教育担当以外も、「どこまでできるか」を把握できるため、周りがフォローもしやすくなります。
Reskill Point02
使われ、更新される業務の
マニュアル化が
進みます
マニュアルを常に最新にするのは手間であり、結局更新が止まってしまいます。Reskillではマニュアルに手軽に付箋をつけることで製作者だけではなく、全員が臨時的に更新を実現。
付箋が貯まったり、定期的なアラート時にまとめて更新することで手間とマニュアルの最新化を両立できます。
Reskill Point03
日々の業務ミスが大幅に
削減されます
ノウハウをまとめたチェックリストを利用することで日々の業務ミスをなくすことができます。
新人でもベテランでも活用できる段階的チェックリストは業務ミスを大幅に削減してくれます。
の特徴的な機能
FUNCTION
チェックリスト
主な機能
- チェックリストの作成・保管
- クイズによる理解チェック
- 実施リマインダー機能
マニュアル構築
主な機能
- マニュアル構築
- 付箋貼り付けによる臨時更新
- 更新漏れアラート
活用分析
主な機能
- 利用状況
- チェックリストの繰り返し利用
- リストのバージョン管理
スキル把握
主な機能
- 参加者・Web研修管理
- トレーニング履歴管理
- 各種リマインダー機能
人材育成のすべてのステップを
簡単に実現できます
STEP
新人育成
育成担当者は繰り返しの人材育成には時間を使わず、コミュニケーションやフォローに回ることができます。
スキル把握
日々のマニュアル確認
万全のサポート体制が
育成の仕組みづくりを後押し
仕組み化を実現できるよう、
育成のプロフェッショナル集団である
リカレントの
サポートチームが
導入時・利用時とものに万全の
サポートを提供します。
いつでも頼ってください。
継続的な人材の成長を実現
柔軟に成長できる従業員がいる会社は、
変化に柔軟に対応でき、継続的な成長を
目指せます。
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全力でサポートし、
効果的かつ効率的な
人材育成を実現します。